美國H-1B簽證大變革，留學生移民更難了？
自2025年9月起，美國H-1B簽證制度將迎來兩大變革：取消免面簽續簽與改採薪資排序制。這對於留學生與在美工作者而言，不僅增加申請難度，也改變了整體移...
如果你是計劃赴美工作的台灣留學生，或已在美國持有H-1B簽證，這條新聞你一定要看。從2025年9月2日起，美國將正式實施H-1B簽證雙重改革：一是取消免面簽續簽，二是用薪資排序制取代抽籤制度。這兩項改變，對所有想在美工作、定居的台灣人來說，都是一次巨大的「身份重構」。
一、免面簽正式終結，回國辦理成唯一選擇
過去，只要雇主不變，H-1B簽證持有者可直接使用Dropbox免面簽方式續簽，甚至還可在第三國如加拿大、墨西哥辦理。但從2025年9月2日起，這些便利都將消失。
新規明定，續簽者必須回到國籍所在國本人親自面談，且不再區分年齡（即使14歲以下或80歲以上也無例外）。此舉無疑將延長流程、增加成本與不確定性。
二、抽籤制度終結，改為薪資排序制
更具衝擊力的是，未來H-1B簽證將不再隨機抽籤，而是依照申請者的薪資等級高低分配名額。依照美國勞工部LCA（工資水準認定）分為四級：
Level 4：完全勝任（薪資最高）
Level 3：資深職位
Level 2：一般合格人員
Level 1：入門級（多為應屆畢業生）
名額從Level 4開始分配，直到年度配額（8.5萬人）用盡。這代表——薪資越高，中籤率越高；低薪初階工作者幾乎沒有機會。
三、影響最深的是哪群人？
應屆畢業生：Level 1職位者中籤率極低，留學生畢業即面臨身份風險。
中小企業工作者：無法提供高薪者，難以在新制度中脫穎而出。
依賴短期簽證的人群：第三國續簽被取消，需回國跑流程，增加不確定性。
四、台灣留學生與在美工作者應如何應對？
1. 把握最後免面簽窗口
若目前仍符合免面簽資格，務必在2025年9月前完成續簽。
2. 轉向高薪雇主或熱門城市
頂尖科技公司與金融機構（如Amazon、Google、摩根士丹利）提供的薪資，才有機會擠進Level 3或Level 4。
3. 選擇可拉高工資等級的地區
不同地區對同一薪資的工資級別認定不同，精選地區也可能成為突圍點。
4. 評估備用移民通道
例如：
EB-1A：傑出人才綠卡
NIW：國家利益豁免
EB-5：投資移民（特別是無排期的鄉村項目）
這些都是避免依賴H-1B的替代方案。
五、H-1B改革背後，美國移民政策正在轉向
此次改革明確傳達美國政府的態度：優先引進高技能、高薪資人才，限制初級勞動力。從開放轉為精選，讓移民不再是單靠學歷就能穩上車的路線，而必須綜合實力、資源與規劃。
這對於打算長期留在美國的台灣家庭或個人來說，等於提前敲響「身份策略重整」的警鐘。
總結
從取消免面簽到薪資排序制度，美國H-1B簽證變革不只是留學生的事，更是一場人才戰略重構。對台灣人來說，面對這樣的轉變，不能只是等待機會，而是要主動擬定更靈活、具多元選擇的身份計劃。畢竟，簽證只是門票，綠卡才是通行證。
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