2025新加坡EP就業准證全攻略｜申請條件、薪資門檻、COMPASS評分一次搞懂！
EP（Employment Pass）是外籍人才赴新加坡就業與落戶的主要通道。2025年起，EP政策全面升級：薪資門檻提高、COMPASS評分正式納入續簽機制，學歷、薪資、行...
EP（Employment Pass）是新加坡政府為吸引高技能人才所設計的專業工作簽證。擁有EP，不僅意味著你可以在新加坡合法就業，也開啟了進一步申請永久居民（PR）、安排家庭團聚、子女就學等機會。
EP主要優勢包括：
✅ 自由進出與合法工作權
✅ 可為家人申請家屬或探訪簽證
✅ 稅率低、無資本利得稅
✅ 子女可申請就讀公立學校
✅ 可作為申請PR的跳板
一、2025年EP申請新規一覽
新加坡人力部（MOM）自2025年起，針對EP申請條件作出兩大變動：
📈 1. 薪資門檻提高
非金融行業：最低月薪從 SGD 5000 → SGD 5600
金融行業：最低月薪從 SGD 5500 → SGD 6200
隨著年齡上升，所需薪資門檻也將提高。例如45歲的申請者，非金融需月薪達SGD 10,700，金融行業則達SGD 11,800以上。
📊 2. COMPASS評分全面實施
所有EP（含續簽）都需通過 COMPASS 框架，申請人須達40分以上（總分100）方能申請。
二、COMPASS 評分機制詳解
COMPASS（Complementarity Assessment Framework）評估申請人的整體競爭力，涵蓋四大核心與兩個加分項：
🌟 核心評分（最高60分）
| 項目 | 說明 | 分數 |
|---|---|---|
| 薪資 | 月薪達行業前50%：10分／前10%：20分 | 0-20 |
| 學歷 | 本科以上：10分／頂尖大學：20分 | 0-20 |
| 國籍多元化 | 所屬公司外籍員工國籍分散程度 | 0-20 |
| 支持本地雇用 | 公司本地人力占比 | 0-20 |
🎯 加分項（最多可得40分）
行業短缺清單職業：+20分
月薪達SGD 22,500頂尖人才級別：+20分
公司具優質發展潛力：+10分（由EDB等機構推薦）
即使某一項分數不足，只要總分≥40，仍有可能通過申請。
三、學歷不足或年齡偏高還能申請EP嗎？
可以，條件是其他評分項表現出色。
學歷不足： 若薪資達標（如SGD 10,000以上），可在COMPASS得分達標。
年齡較高： 沒有明文上限，但建議在55歲前申請。若履歷、經驗突出，仍有機會成功。
四、EP持有者可為家人申請哪些准證？
依據月薪不同，EP持有者可為直系親屬申請以下：
配偶與子女（未滿21歲）：月薪 ≥ SGD 6,000 可申請家屬准證（Dependant Pass）
父母：月薪 ≥ SGD 12,000 可申請長期探訪準證（LTVP）
五、EP與子女教育：就學優勢明顯
持有EP，其子女擁有更多入學選擇：
🏫 公立學校：小一可免試排隊入學；其他年級需考 AEIS
🌐 國際學校：多數優先接收持DP的學生，選擇彈性大
六、從EP轉PR：如何提升成功率？
雖然EP滿半年即可申請PR，但建議持有至少2年以上後申請，成功機率更高。
提升策略如下：
📍 積極參與社區、志工活動，展現融入意願
💼 穩定就業、收入佳（每月 ≥ SGD 12,000 更有利）
👨👩👧👦 全家一起申請，成功率更高
🧠 所屬行業為新加坡重點扶植領域（如AI、綠色科技）
七、EP申請流程與審核時間
⏱ 審核時間參考：
普通EP（受聘）：約3–8週
自雇／創業EP：因涉及公司註冊流程，約3–6個月
⛔ 常見拒簽原因：
薪資未達標、COMPASS分數不足
公司不具備實質經營行為
提交資料不完整或不符事實
2025年的新加坡EP政策反映出一個趨勢——更高標準、更精細評估、更重視人才質量。無論你是打算赴新工作、創業、或希望透過EP開啟家庭移居計畫，都應儘早了解COMPASS評分邏輯，預先規劃薪資、職業與學歷方向。唯有做足準備，才能在激烈競爭中脫穎而出，成功在新加坡展開新生活。
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