馬耳他永居=歐盟職場黃金通行證！自由就業＋創業扶持＋高薪機會全解析
2025年馬耳他永居新政，不僅保留了低門檻與靈活性，更強化了自由就業與創業扶持。政府與歐盟共同提供語言、技能培訓和創業資金，結合本地高薪行業需求...
進入2025年，全球移民政策持續收緊，歐洲多國投資移民專案相繼調整：葡萄牙購房移民落幕、希臘門檻大幅提升，馬耳他也順勢對永居政策進行優化。與其將之視為限制，不如看作一次更貼近市場需求的升級——馬耳他政府的調整，旨在吸引更高素質的移民，並為永居持有人提供完善的職場融入支持。如今，馬耳他永居已不僅是一張居留卡，而是一把打開歐盟職場的黃金鑰匙。
一、自由就業：馬耳他永居的核心優勢
不同於西班牙、希臘等「黃金簽證」國家對工作設限，馬耳他永居持有人可：
自由就業：不受行業、雇主限制，享有與當地居民同等的社會保障；
自主創業：可自行開設公司或參與創投計畫；
歐盟技能互通：可將在馬耳他的職業經驗與資格直接轉換，方便在其他歐盟國家發展。
對比：
希臘、葡萄牙：黃金簽證持有人多只能被動投資，不能自由受雇；
西班牙：需額外條件與繁瑣流程才可獲工作許可。
馬耳他永居身份讓移民能立即進入本地與歐盟職場，無需等待額外批文。
二、政府扶持：職場融入的加速器
1. 免費語言與文化培訓
雖然馬耳他英語普及率達 96%，但政府仍提供免費的語言與文化課程：
I Belong Programme：涵蓋馬耳他語與英語課程，並教授文化、法律、歷史、民主價值觀。
Lifelong Learning 平台：提供多語種課程（西班牙語、法語、土耳其語等），學費低至 35 歐元/學期。
值得注意的是，參加這些課程是申請歐盟長期居留的必要條件之一，既幫助移民融入職場，也為未來在其他歐盟國發展鋪路。
2. 職業技能培訓與資格認證
馬耳他失業率長年維持在 3% 左右，為歐盟最低之一。政府透過JobsPlus及職業技能認證課程，協助永居者：
將原有經驗轉換成歐盟認可資格；
獲取 IT、金融、工程、醫療等熱門領域的職業證書；
直接對接歐盟及本地就業市場的招聘機會。
三、高薪行業與創業環境的雙重紅利
1. 勞動力短缺=就業機會充足
根據 EURES 2023 年報告，馬耳他人才短缺行業包括：
製造業
醫療保健
建築業
餐飲業
交通運輸
對具備相關技能的移民來說，就業市場幾乎是「供不應求」。
2. 創業友善度高，資源豐富
馬耳他是歐盟初創企業第四大目的地，優勢包括：
科技、金融、醫療等產業獲政府強力扶持；
數位化公共管理系統，創業流程高效透明；
企業所得稅最低僅 5%，吸引全球創業者。
自 2020 年起，政府已批准 66 個初創融資專案，總額超 3000 萬歐元，創造逾 145 個高薪職缺，平均年薪約 45,000 歐元。
職場與創業的雙向通行證
在全球移民政策緊縮的背景下，馬耳他永居以自由就業、政府扶持、創業優勢及豐富職缺脫穎而出。對於希望在歐盟發展職業或拓展事業的移民而言，這不僅是一張居留證，更是一張能跨越本地與歐盟市場的黃金通行證——幫助你穩定落腳、打開人脈，並躍升至更廣闊的國際舞台。
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